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  • CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL . . .
    TRIENNIO 2022 - 2024 Il giorno 27 10 2025 alle ore 14 40, ha avuto luogo, presso la sede dell’Aran, l’incontro tra l’A Ra N e le Organizzazioni e Confederazioni sindacali rappresentative del Comparto Sanità
  • I Permessi Retribuiti per i Lavoratori della Sanità Pubblica
    I dipendenti hanno diritto a 18 ore di permesso retribuito nell’anno solare, senza la necessità di fornire documentazione o giustificazioni Questi permessi possono essere fruiti per frazioni di ora dopo la prima ora
  • Ministero della Salute - Normativa
    Le norme sono raccolte nel Portale della normativa sanitaria, gestito in collaborazione con l'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Il portale offre una raccolta coordinata degli atti normativi e di alcuni atti amministrativi in materia sanitaria, dal 1948 ad oggi, nonché le leggi fondamentali precedenti
  • I permessi retribuiti e permessi brevi secondo il CCNL sanità pubblica
    A domanda del dipendente possono inoltre essere concessi, nell’anno, 3 giorni di permesso retribuito per particolari motivi personali o familiari deb itamente documentati, compresa la nascita di figli
  • Nuovo Contratto Sanità Pubblica 2022‑2024: guida pratica a stipendi . . .
    Il nuovo contratto prevede l’esonero dai turni notturni e dalla pronta disponibilità per il personale che ha compiuto 60 anni Per usufruirne, devi presentare richiesta all’amministrazione
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    Nel nuovo CCNL Sanità 2019-2021, l'Art 50 "Permessi giornalieri retribuiti" sancisce che i giorni di assenza per lo svolgimento di prove o per aggiornamento professionale facoltativo saranno pari a 8 giornate l'anno
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    Bilancio (Commenti) Anche questa legge di bilancio lascia fuori dalle priorità di spesa il potenziamento della sanità pubblica E non solo perché la spesa in rapporto al Pil è insufficiente, ma anche perché le risorse continuano a essere destinate alla sanità privata, anziché aumentarle per una necessità come quella del personale dipendente del Servizio sanitario nazionale (Ssn)
  • PERMESSI RECUPERO - FP Cgil funzione pubblica
    Sei tenuto a recuperare i permessi entro i due mesi successivi, secondo modalità individuate dal responsabile; in caso di mancato recupero sarà effettuata una ritenuta dalla retribuzione pari alle ore non recuperate
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    La lavoratrice, inserita in un percorso di protezione per la violenza, ha diritto ad astenersi dal lavoro per un periodo massimo di 90 giorni lavorativi, da fruire nell’arco di tre anni a partire dal percorso di protezione





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